Dans deux enquêtes, réalisées en octobre-novembre 2023 et en novembre-décembre 2022, Initiative a interrogé respectivement 619 et 749 entrepreneuses sur leur état d’esprit, besoins et attentes en accompagnement. L’enquête montre que l’indépendance reste la motivation principale des femmes qui entreprennent (46 %) devant la volonté d’affronter de nouveaux défis (21 %) et la recherche de sens (15 %). Cette quête de sens se traduit par une plus forte conscience écologique et sociétale : 69 % des entrepreneuses estiment que l’impact écologique, social et sociétal de leur entreprise est au moins aussi important que l’enjeu économique (vs. 62 % des hommes).
Pour les femmes, la création ou la reprise d’une entreprise s’avère également une opportunité de rebond professionnel : 41 % des entrepreneuses soutenues par le réseau Initiative France sont en reconversion professionnelle et la moitié d’entre elles se lance sans expérience dans des postes de management. 96 % des femmes qui entreprennent affirment ainsi être au moins aussi heureuse dans leur fonction de cheffe d’entreprise que dans leur situation professionnelle antérieure (dont 66 % plus heureuses).
Outre un niveau de rémunération largement perçu comme insatisfaisant (63 %), les répondantes pointent du doigt des difficultés généralement surmontables par un bon accompagnement (démarches juridiques et comptable, articulation entre vie professionnelle et vie personnelle, manque de confiance…). Accompagnement pour lequel les entrepreneuses soutenues par le réseau manifestent un grand intérêt à toutes les étapes du projet. « Si c’était à refaire », les cheffes d’entreprise solliciteraient un accompagnement renforcé pour les démarches juridiques et comptables (34 %) et dans les étapes qui suivent la création ou la reprise de l’entreprise (parrainage pour 27 % d’entre elles, et un accompagnement dans les premiers mois pour 25 %).
La persistance de clichés et préjugés continue de peser sur l’expérience entrepreneuriale de 22 % des entrepreneuses, notamment des moins de 35 ans qui sont 26 % à « avoir été confrontées à des difficultés parce qu’elles étaient une femme ».
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