Concours des Quartiers 2022

Le CitésLab et Initiative Saint Martin Active vous présentent le Concours des Quartiers 2022. Votre idée ou projet concerne un QPV ou QVA ? Téléchargez le dossier de candidature et soumettez le avant le 13 novembre 2022. Vous serez peut-être le vainqueur de cette 2ème édition
Le CitésLab et Initiative Saint Martin Active vous présentent le Concours des Quartiers 2022. Votre idée ou projet concerne un QPV ou QVA ? Téléchargez le dossier de candidature et soumettez le avant le 13 novembre 2022. Vous serez peut-être le vainqueur de cette 2ème édition

Appel à projet LA GESTION ADMINISTRATIVE

La gestion administrative définit le fonctionnement et l’optimisation de la structure et fluidifie le suivi de l’activité. Beaucoup mettent de côté cet aspect par manque de connaissance ou manque de temps. Une bonne gestion administrative garantie une bonne organisation du travail et assure la transparence, la responsabilisation des structures.

Appel à projet METTRE EN PLACE UNE ACTION

Nous sommes régulièrement sollicités par les responsables bénévoles pour un accompagnement dans l’écriture et la mise en œuvre de leur action qui très souvent manque de connaissances sur la définition de l’action (le déroulé, les objectifs, le budget, l’évaluation…), sur les démarches (les demandes d’autorisations, les responsabilités, la sécurité,…) mais essentiellement sur la méthodologie (mise en place d’un comité de pilotage, planification, RH, …).

Appel à projet REDIGER LES PROCEDURES INTERNES D'UNE STRUCTURE

Dans toute entreprise classique ou relevant du champ de l’ESS, définir les taches et missions de chacun est important afin de pérenniser les actions : Qui fait quoi, avec qui, sous l’autorité de qui ? Ecrire les procédures administratives est une tache laborieuse mais utile pour répondre efficacement à toutes ses questions et assurer une continuité dans le fonctionnement de la structure.

Appel à projet MARKETING ET TECHNIQUE DE VENTE

L’objectif pour les participants est de comprendre comment vendre le projet, la structure et quelles sont les stratégies à mettre en place pour rendre attrayants ses projets.

Appel à projet INTEGRER LE SALARIE ET ASSURER SON DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

Les associations jouent un rôle de facilitateur dans l’accès à l’emploi et l’insertion. Les emplois qu’elles proposent font souvent office de premiers emplois « tremplins » permettant aux salarié-e-s de se former, de se forger une expérience professionnelle. Cependant, par manque de temps, souvent, un véritable parcours pour le salarié n’est pas mis en place.

Appel à projet ASSURER LE SUIVI SOCIAL DU SALARIE

La conjoncture sociale et économique de notre société laisse aux associations un rôle important dans la création d’emploi. Cependant les dirigeants associatifs bénévoles n’ont pas forcément les compétences pour la gestion des ressources humaines. Faute de moyen en interne et de connaissances, les structures externalisent les démarches liées à la déclaration sociale, le traitement de la paye ou encore le suivi de leurs salariés.

Appel à projet REDIGER LE PROJET ASSOCIATIF

A la demande de plusieurs responsables administratifs, nous souhaiterions mettre en place une ingénierie qui leur permettrait de rédiger ou mettre à jour le projet associatif de leur structure. En effet, ces projets sont importants pour la structuration des actions développées au sein de la structure mais également pour l’obtention de certains agréments tels que l’agrément ACM.

Appel à projet ANIMER UNE ASSEMBLEE GENERALE OU UN CONSEIL D'ADMINISTRATION

L’assemblée générale et le conseil d’administration sont deux instances décisives de l’association. Il est important de respecter les textes et de rédiger les procès-verbaux. Plusieurs associations reconnaissent ne pas savoir comment animer une séance et/ou rédiger les procès-verbaux de la séance.

Appel à projet LE MANAGEMENT ASSOCIATIF

La professionnalisation des associations a provoqué un nombre important de changements notamment en termes de gestion des ressources humaines. En effet, d’un côté le nombre de salariés tend à augmenter au sein des associations et de l’autre les bénévoles sont une ressource non négligeable dont on ne peut se passer. Le défi pour ces associations : comprendre leur rôle de gestion dans ce milieu, savoir gérer des ressources humaines et faire cohabiter des salariés et des bénévoles dont les motivations et les rôles diffèrent, livrer en respectant les coûts et les délais avec des valeurs économiques et sociales.

Appel à projet CONSTRUIRE SON BUDGET PREVISIONNEL

Réaliser le budget prévisionnel d’une association ou d’un projet est une étape incontournable à laquelle chaque bénévole ou responsable associatif se retrouve confronté. Au cours de nos suivis nous nous sommes rendu compte que certaines associations n’avaient pas de budgets ou ceux existants étaient incomplets. Les raisons évoquées étaient le manque de temps mais surtout le manque de connaissance sur la construction d’un prévisionnel.

Appel à projet ORGANISER SA COMPTABILITE

Une gestion rigoureuse des ressources financières d’une association est indispensable pour en assurer la bonne santé et pour obtenir des subventions, des emprunts ou solliciter des mécènes.

Appels à projet FORMATION axes 2017

Nous lançons un appel à projet afin de mettre en place des formations d'accompagnement pour les porteurs de projet.

Projet Innovant 2014

L’innovation un vecteur incontournable de la croissance des entreprises.

Forum de l'emploi

Le 10 octobre, de 9h à 18h à la Maison des Entreprises, la Collectivité, la Préfecture, Pôle Emploi, la CCISM et Initiative Saint-Martin organise le formum de l'emploi.

La Samanna et Initiative Saint-Martin partenaires en faveur des entreprises innovantes et remarquables.

Le 19 Août dernier marque le début du partenariat entre la Samanna (hôtel 5 étoiles) et Initiative Saint-Martin.